[ Pobierz całość w formacie PDF ]

wojskowego podporucznika (podporucznika marynarki) i stopni wojskowych
generałów (admirałów), mianuje Minister Obrony Narodowej.
2. Mianowanie żołnierzy zawodowych na stopień wojskowy podporucznika (pod-
porucznika marynarki) i stopnie wojskowe generałów (admirałów) następuje z
uwzględnieniem zasad określonych w ustawie z dnia 21 listopada 1967 r. o po-
wszechnym obowiÄ…zku obrony Rzeczypospolitej Polskiej.
2a. Mianowanie na stopień wojskowy odpowiadający stopniowi etatowemu stanowi-
ska służbowego kandydatów na sędziów sądów wojskowych spełniających wy-
magania okreÅ›lone w art. 22 § 2 i 3 ustawy, o której mowa w art. 23, nastÄ™puje
według zasad określonych dla mianowania żołnierzy zawodowych na stopień
wojskowy podporucznika (podporucznika marynarki).
3. Na stopnie wojskowe w korpusach podoficerów zawodowych i szeregowych za-
wodowych mianuje organ właściwy do wyznaczenia żołnierza zawodowego na
stanowisko służbowe, z zastrzeżeniem ust. 4.
4. Na pierwszy stopień wojskowy w korpusie podoficerów zawodowych mianuje
organ, któremu podlega szkoła podoficerska.
Art. 33.
Utrata stopnia wojskowego oraz degradacja następują na zasadach określonych w
ustawie z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiÄ…zku obrony Rzeczypo-
2012-01-19
©Kancelaria Sejmu s. 22/89
spolitej Polskiej i w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r.  Kodeks karny (Dz. U. Nr 88,
poz. 553, z póz
n. zm.7)).
Art. 34.
1. %7łołnierza zawodowego zalicza do określonego korpusu osobowego, grupy oso-
bowej i specjalności wojskowej właściwy organ, o którym mowa w art. 10, w
rozkazie personalnym o powołaniu do zawodowej służby wojskowej.
2. %7łołnierz zawodowy może być przeniesiony do innego korpusu osobowego, innej
grupy osobowej lub innej specjalności wojskowej przez organ właściwy do wy-
znaczenia go na stanowisko służbowe, decyzją o wyznaczeniu na stanowisko
służbowe.
3. Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje się do żołnierzy zawodowych pełniących zawo-
dową służbę wojskową na stanowiskach służbowych sędziów sądów wojsko-
wych oraz asesorów i prokuratorów wojskowych jednostek organizacyjnych
prokuratury.
Art. 35.
1. %7łołnierza zawodowego wyznacza się na stanowisko służbowe, w drodze decyzji,
stosownie do potrzeb Sił Zbrojnych, w zależności od wymaganych kwalifikacji
zawodowych określonych w karcie opisu stanowiska służbowego oraz posiada-
nej oceny w opinii służbowej, a żołnierza zawodowego w służbie stałej również
od ustalonej dla niego indywidualnej prognozy przebiegu zawodowej służby
wojskowej.
2. Określenie indywidualnej prognozy przebiegu zawodowej służby wojskowej
żołnierza zawodowego w służbie stałej odbywa się w oparciu o modele przebie-
gu służby.
3. Modele przebiegu służby w poszczególnych korpusach osobowych (grupach
osobowych) opracowujÄ… i uaktualniajÄ…, wskazane przez Ministra Obrony Naro-
dowej, osoby posiadające kwalifikacje właściwe dla danego korpusu osobowego
(grupy osobowej).
Art. 36.
1. Minimalne wymagania w zakresie wykształcenia niezbędne do wyznaczenia na
pierwsze stanowisko służbowe w korpusach kadry zawodowej Sił Zbrojnych są
następujące w stosunku do:
1) szeregowych zawodowych  ukończenie gimnazjum;
2) podoficerów zawodowych  ukończenie szkoły średniej;
3) oficerów zawodowych  posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
7)
Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 128, poz. 840, z 1999 r. Nr
64, poz. 729 i Nr 83, poz. 931, z 2000 r. Nr 48, poz. 548, Nr 93, poz. 1027 i Nr 116, poz. 1216, z
2001 r. Nr 98, poz. 1071, z 2003 r. Nr 111, poz. 1061, Nr 121, poz. 1142, Nr 179, poz. 1750, Nr
199, poz. 1935 i Nr 228, poz. 2255, z 2004 r. Nr 25, poz. 219, Nr 69, poz. 626, Nr 93, poz. 889 i
Nr 243, poz. 2426, z 2005 r. Nr 86, poz. 732, Nr 90, poz. 757, Nr 132, poz. 1109, Nr 163, poz.
1363, Nr 178, poz. 1479 i Nr 180, poz. 1493, z 2006 r. Nr 190, poz. 1409, Nr 218, poz. 1592 i Nr
226, poz. 1648, z 2007 r. Nr 89, poz. 589, Nr 123, poz. 850, Nr 124, poz. 859 i Nr 192, poz. 1378,
z 2008 r. Nr 90, poz. 560, Nr 122, poz. 782, Nr 171, poz. 1056, Nr 173, poz. 1080 i Nr 214, poz.
1344, z 2009 r. Nr 62, poz. 504, Nr 63, poz. 533, Nr 166, poz. 1317, Nr 168, poz. 1323, Nr 190,
poz. 1474, Nr 201, poz. 1540 i Nr 206, poz. 1589 oraz z 2010 r. Nr 7, poz. 46 i Nr 40, poz. 227 i
229.
2012-01-19
©Kancelaria Sejmu s. 23/89
2. Wyznaczenie na kolejne stanowisko służbowe jest uzależnione od ukończenia
kursu, szkolenia, stażu lub specjalizacji, w zależności od wymaganych kwalifi-
kacji określonych w karcie opisu stanowiska służbowego, a także w odniesieniu
do oficerów:
1) od stopnia etatowego majora (komandora podporucznika)  posiadanie tytu-
łu zawodowego magistra (równorzędnego);
2) dla stopnia etatowego pułkownika (komandora)  ukończenie studiów po-
dyplomowych lub posiadanie stopnia naukowego doktora;
3) od stopnia etatowego generała brygady (kontradmirała)  ukończenie pody-
plomowych studiów polityki obronnej.
3. Do celów określonych w ust. 2 na równi ze świadectwem lub dyplomem uczelni
wojskowej są traktowane świadectwa lub dyplomy zagranicznych oraz krajo-
wych szkół i uczelni na kierunkach zgodnych z kartą opisu stanowiska służbo-
wego.
Art. 37.
1. %7łołnierz zawodowy w służbie stałej pełni zawodową służbę wojskową przez czas
określony kadencjami na stanowisku służbowym.
2. Kadencja na stanowisku służbowym trwa od osiemnastu miesięcy do trzech lat.
3. Kadencja na stanowisku służbowym, jeżeli jest to uzasadnione potrzebami Sił
Zbrojnych, może być przedłużona przez organ właściwy do wyznaczenia na sta-
nowisko służbowe.
4. Okres przedłużenia kadencji na stanowisku służbowym nie może być dłuższy niż
dwanaście miesięcy.
5. Okres kadencji na stanowisku służbowym określa organ właściwy do wyznacza- [ Pobierz całość w formacie PDF ]

zanotowane.pl

doc.pisz.pl

pdf.pisz.pl

forum-gsm.htw.pl